Abraham Maslow
mengembangkan Hirarki Kebutuhan model 1940-50-an di Amerika Serikat,
dan teori Hierarki Kebutuhan tetap valid hari ini untuk memahami
motivasi manusia, pelatihan manajemen, dan pengembangan pribadi.
Memang, ide-ide Maslow sekitar Hierarki Kebutuhan mengenai tanggung
jawab pengusaha untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendorong dan
memungkinkan karyawan untuk memenuhi potensi unik mereka sendiri
(aktualisasi diri) yang saat ini lebih relevan daripada sebelumnya.
Buku Motivasi Abraham Maslow dan Kepribadian, diterbitkan pada tahun
1954 (edisi kedua 1970) memperkenalkan Hierarki Kebutuhan, dan Maslow
diperpanjang ide-ide dalam pekerjaan lain, terutama buku di kemudian
hari Menuju Sebuah Psikologi Dari Menjadi, sebuah komentar yang
signifikan dan relevan, yang telah direvisi dalam beberapa kali oleh
Richard Lowry, yang di kanan sendiri seorang akademisi terkemuka di
bidang psikologi motivasi.
Abraham Maslow dilahirkan di New York pada 1908 dan meninggal pada tahun 1970, meskipun muncul dalam berbagai publikasi Maslow nama di tahun kemudian. Maslow PhD dalam bidang psikologi pada tahun 1934 di University of Wisconsin membentuk dasar dari penelitian motivasi, awalnya belajar rhesus monyet. Maslow kemudian pindah ke New York Brooklyn College.
Hirarki Maslow Kebutuhan dari lima tahap model yang di bawah ini (struktur dan terminologi - bukan diagram piramida yang tepat itu sendiri) adalah jelas dan langsung berkaitan dengan Maslow; kemudian versi dari teori dengan tahap motivasi tambahan tidak begitu jelas berkaitan dengan Maslow. Model ini telah diperpanjang sebagai gantinya telah disimpulkan oleh orang lain dari pekerjaan Maslow. Khusus Maslow mengacu pada kebutuhan kognitif, Estetika dan Transendensi (selanjutnya ditampilkan sebagai tingkat kebutuhan yang berbeda dalam beberapa interpretasi dari teori) sebagai aspek tambahan motivasi, tetapi bukan sebagai tingkat yang berbeda dalam Hierarki Kebutuhan.
Dimana Hirarki Kebutuhan Maslow ditampilkan dengan lebih dari lima tingkat model ini telah diperpanjang melalui interpretasi karya Maslow oleh orang lain. Model ini ditambah dan diagram akan ditampilkan sebagai Hierarki tujuh dan delapan-tahap diadaptasi diagram piramida kebutuhan dan model di bawah ini.
Ada penafsiran yang sangat banyak dari Hirarki Kebutuhan Maslow dalam bentuk diagram piramida. Diagram di halaman ini adalah interpretasi saya sendiri dan tidak ditawarkan sebagai karya asli Maslow. Menariknya dalam buku Maslow, Motivasi dan Kepribadian, yang pertama kali memperkenalkan Hierarki Kebutuhan, tidak ada piramida untuk dilihat.
Abraham Maslow dilahirkan di New York pada 1908 dan meninggal pada tahun 1970, meskipun muncul dalam berbagai publikasi Maslow nama di tahun kemudian. Maslow PhD dalam bidang psikologi pada tahun 1934 di University of Wisconsin membentuk dasar dari penelitian motivasi, awalnya belajar rhesus monyet. Maslow kemudian pindah ke New York Brooklyn College.
Hirarki Maslow Kebutuhan dari lima tahap model yang di bawah ini (struktur dan terminologi - bukan diagram piramida yang tepat itu sendiri) adalah jelas dan langsung berkaitan dengan Maslow; kemudian versi dari teori dengan tahap motivasi tambahan tidak begitu jelas berkaitan dengan Maslow. Model ini telah diperpanjang sebagai gantinya telah disimpulkan oleh orang lain dari pekerjaan Maslow. Khusus Maslow mengacu pada kebutuhan kognitif, Estetika dan Transendensi (selanjutnya ditampilkan sebagai tingkat kebutuhan yang berbeda dalam beberapa interpretasi dari teori) sebagai aspek tambahan motivasi, tetapi bukan sebagai tingkat yang berbeda dalam Hierarki Kebutuhan.
Dimana Hirarki Kebutuhan Maslow ditampilkan dengan lebih dari lima tingkat model ini telah diperpanjang melalui interpretasi karya Maslow oleh orang lain. Model ini ditambah dan diagram akan ditampilkan sebagai Hierarki tujuh dan delapan-tahap diadaptasi diagram piramida kebutuhan dan model di bawah ini.
Ada penafsiran yang sangat banyak dari Hirarki Kebutuhan Maslow dalam bentuk diagram piramida. Diagram di halaman ini adalah interpretasi saya sendiri dan tidak ditawarkan sebagai karya asli Maslow. Menariknya dalam buku Maslow, Motivasi dan Kepribadian, yang pertama kali memperkenalkan Hierarki Kebutuhan, tidak ada piramida untuk dilihat.
http://id.wikipedia.org/wiki/Berkas:Maslow%27s_Hierarchy_of_Needs.svg
Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow
Masing-masing kita termotivasi oleh kebutuhan. Kebutuhan kita yang paling mendasar adalah bawaan, setelah berevolusi selama puluhan ribu tahun. Hirarki Kebutuhan Abraham Maslow membantu untuk menjelaskan bagaimana kebutuhan ini memotivasi kita semua.Hirarki Kebutuhan Maslow menyatakan bahwa kita harus memenuhi setiap kebutuhan pada gilirannya, dimulai dengan yang pertama, yang berkaitan dengan kebutuhan yang paling jelas untuk kelangsungan hidup itu sendiri.
Hanya ketika kebutuhan yang lebih rendah dari fisik dan kesejahteraan emosional puas kita peduli dengan kebutuhan urutan lebih tinggi pengaruh dan pengembangan pribadi.
Sebaliknya, jika hal-hal yang memenuhi kebutuhan yang lebih rendah kami pesanan hanyut, kita tidak lagi khawatir tentang pemeliharaan kebutuhan yang lebih tinggi kami pesanan.
Hirarki Maslow model asli dikembangkan antara Kebutuhan 1943-1954, dan pertama kali dipublikasikan secara luas di Motivation and Personality tahun 1954. Pada saat ini model Hierarki Kebutuhan terdiri dari lima kebutuhan. Versi asli tetap bagi kebanyakan orang Hierarki Kebutuhan definitif.
Masing-masing kita termotivasi oleh kebutuhan. Kebutuhan kita yang paling mendasar adalah bawaan, setelah berevolusi selama puluhan ribu tahun. Hirarki Kebutuhan Abraham Maslow membantu untuk menjelaskan bagaimana kebutuhan ini memotivasi kita semua.Hirarki Kebutuhan Maslow menyatakan bahwa kita harus memenuhi setiap kebutuhan pada gilirannya, dimulai dengan yang pertama, yang berkaitan dengan kebutuhan yang paling jelas untuk kelangsungan hidup itu sendiri.
Hanya ketika kebutuhan yang lebih rendah dari fisik dan kesejahteraan emosional puas kita peduli dengan kebutuhan urutan lebih tinggi pengaruh dan pengembangan pribadi.
Sebaliknya, jika hal-hal yang memenuhi kebutuhan yang lebih rendah kami pesanan hanyut, kita tidak lagi khawatir tentang pemeliharaan kebutuhan yang lebih tinggi kami pesanan.
Hirarki Maslow model asli dikembangkan antara Kebutuhan 1943-1954, dan pertama kali dipublikasikan secara luas di Motivation and Personality tahun 1954. Pada saat ini model Hierarki Kebutuhan terdiri dari lima kebutuhan. Versi asli tetap bagi kebanyakan orang Hierarki Kebutuhan definitif.
- Kebutuhan akan Biologi dan Fisiologis - udara, makanan, minuman, tempat berteduh, kehangatan, seks, tidur, dll
- Kebutuhan akan Keselamatan - perlindungan dari unsur-unsur, keamanan, ketertiban, hukum, batas, stabilitas, dll
- Kebutuhan akan Kasih Sayang dan Cinta - kerja kelompok, keluarga, kasih sayang, hubungan, dll
- kebutuhan akan harga diri, prestasi, penguasaan, kemerdekaan, status, dominasi, prestise, tanggung jawab manajerial, dll
- Kebutuhan akan Aktualisasi Diri - menyadari potensi pribadi, pemenuhan diri, mencari pertumbuhan pribadi dan pengalaman puncak.
Ini adalah Hirarki Maslow
definitif dan asli dari Kebutuhan.
Sementara Maslow disebut aspek berbagai tambahan motivasi, ia menyatakan Hierarki Kebutuhan dalam lima tahap yang jelas.
1970 Disesuaikan Model Hierarki Kebutuhan, Termasuk Kebutuhan Kognitif dan Estetika
Sementara Maslow disebut aspek berbagai tambahan motivasi, ia menyatakan Hierarki Kebutuhan dalam lima tahap yang jelas.
1970 Disesuaikan Model Hierarki Kebutuhan, Termasuk Kebutuhan Kognitif dan Estetika
- Kebutuhan akan Biologi dan Fisiologis - udara, makanan, minuman, tempat berteduh, kehangatan, seks, tidur, dll
- Kebutuhan akan Keselamatan - perlindungan dari unsur-unsur, keamanan, ketertiban, hukum, batas, stabilitas, dll
- Kebutuhan akan Kasih Sayang dan Cinta - kerja kelompok, keluarga, kasih sayang, hubungan, dll
- kebutuhan akan harga diri, prestasi, penguasaan, kemerdekaan, status, dominasi, prestise, tanggung jawab manajerial, dll
- Kebutuhan akan Kognitif - pengetahuan, makna, dll
- Kebutuhan akan Estetika kebutuhan - penghargaan dan mencari keindahan, bentuk keseimbangan,, dll
- Kebutuhan akan Aktualisasi Diri - menyadari potensi pribadi, pemenuhan diri, mencari pertumbuhan pribadi dan pengalaman puncak.
N.B. Meskipun Maslow disebut aspek tambahan motivasi, 'Kognitif' dan 'Estetika', ia tidak memasukkan mereka sebagai tingkat atau tahap dalam ekspresi sendiri Hierarki Kebutuhan.
1990 Disesuaikan Hierarki Kebutuhan Termasuk Kebutuhan Transendensi
- Kebutuhan akan Biologi dan Fisiologis - udara, makanan, minuman, tempat berteduh, kehangatan, seks, tidur, dll
- Kebutuhan akan Keselamatan - perlindungan dari unsur-unsur, keamanan, ketertiban, hukum, batas, stabilitas, dll
- Kebutuhan akan Kasih Sayang dan Cinta - kerja kelompok, keluarga, kasih sayang, hubungan, dll
- kebutuhan akan harga diri, prestasi, penguasaan, kemerdekaan, status, dominasi, prestise, tanggung jawab manajerial, dll
- Kebutuhan akan Kognitif - pengetahuan, makna, dll
- Kebutuhan akan Estetika kebutuhan - penghargaan dan mencari keindahan, bentuk keseimbangan,, dll
- Kebutuhan akan Aktualisasi Diri - menyadari potensi pribadi, pemenuhan diri, mencari pertumbuhan pribadi dan pengalaman puncak.
- Kebutuhan akan transendensi Kebutuhan untuk membantu orang lain untuk mewujudkan dirinya.
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0rowtHxAXzsJhxB0GgQkoyAgLzO_OenOUrp16ArUG-VnyTqP2ie7VfPALKx8-VwSP2nGynnPLj0hydjQ0rxsTbMLihdk4I8Lg-TA4rTlZBsSihUS0BxqwQQKaOuD4zA12_E7NFCIOmLk3/s1600/maslow-baru.jpg
apa hierarki
kebutuhan adalah model yang paling valid?Hirarki Abraham Maslow menciptakan lima tingkat asli dari model Kebutuhan, dan bagi
banyak orang ini tetap sepenuhnya memadai untuk tujuannya. "Hierarki
kebutuhan" tingkat tujuh dan delapan model yang kemudian
adaptasi oleh orang lain, berdasarkan pekerjaan Maslow.
Diperdebatkan, model lima-tingkat asli termasuk keenam, ketujuh dan
kedelapan kemudian tambahan ('kognitif', 'Estetika', dan
'Transendensi') tingkatan dalam asli Aktualisasi Diri 'tingkat 5,
karena masing-masing salah satu' baru 'motivator keprihatinan area
pengembangan diri dan pemenuhan diri yang berakar pada aktualisasi
diri' pertumbuhan ', dan jelas berbeda untuk setiap tingkat 1-4
sebelumnya motivator kekurangan'. Bagi banyak orang, aktualisasi diri
sering melibatkan masing-masing dan setiap dari driver baru
ditambahkan. Dengan demikian, lima-tingkat Hirarki Kebutuhan model
asli tetap representasi klasik definitif motivasi manusia, dan
kemudian mungkin melayani adaptasi terbaik untuk menggambarkan aspek
dari aktualisasi diri.
Maslow mengatakan bahwa kebutuhan harus dipenuhi dalam urutan yang diberikan. Tujuan dan drive selalu bergeser ke depan kebutuhan tatanan yang lebih tinggi. Tingkat 1 sampai 4 adalah motivator defisiensi, tingkat 5, dan dengan implikasi 6 sampai 8, adalah motivator pertumbuhan dan relatif jarang ditemukan. Para menggagalkan kebutuhan biasanya merupakan penyebab stres, dan ini khususnya terjadi pada tingkat 4.
Maslow mengatakan bahwa kebutuhan harus dipenuhi dalam urutan yang diberikan. Tujuan dan drive selalu bergeser ke depan kebutuhan tatanan yang lebih tinggi. Tingkat 1 sampai 4 adalah motivator defisiensi, tingkat 5, dan dengan implikasi 6 sampai 8, adalah motivator pertumbuhan dan relatif jarang ditemukan. Para menggagalkan kebutuhan biasanya merupakan penyebab stres, dan ini khususnya terjadi pada tingkat 4.
DAFTAR PUSTAKA
http://self-monitor.blogspot.com/2011/12/teori-kebutuhan-maslow-baru-1943-1970.htmlhttp://www.businessballs.com/maslow.htm (terjemahan oleh Google Translate)
trims, sangat membantu :)
BalasHapus